MARC details
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
04019nam a2200505 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
EcISUC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20261111090055.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
261111b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
968880049-X |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
EcISUC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
EcISUC |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
| Número de clasificación |
158.7 |
| Número de documento/Ítem |
K81p |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Kolb, David A., |
| Término indicativo de función/relación |
autor. |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Psicología de las organizaciones : |
| Resto del título |
problemas contemporáneos / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
David A. Kolb, Irwin M. Rubin, James M. McIntyre. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
[Lugar de publicación no identificado] : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Prentice-Hall, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
[fecha de publicación no identificada]. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
1 volumen (al menos 255 páginas). |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Nombre/término del tipo de medio |
sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
| Nota general |
Obra dedicada al análisis de problemas contemporáneos de la psicología organizacional. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
| Nota general |
Incluye estudios de casos, ejercicios y actividades de análisis de situaciones organizacionales. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
1.- Socialización organizacional: la profesión de la administración de empresas. 2.- Aprendizaje y solución de problemas: el proceso de aprendizaje. 3.- Toma de decisiones en la organización: un nuevo enfoque de la toma de decisiones y el proceso de determinación de fines. 4.- Motivación y clima de las organizaciones: la motivación en los grupos de trabajo y el clima organizacional. 5.- Motivación de logro: investigación y desarrollo del éxito empresarial. 6.- Toma de decisiones en grupos: factores que influyen sobre la eficacia de los grupos sanitarios. 7.- Percepción interpersonal: un regreso a la empatía. 8.- Liderazgo: relaciones humanas y recursos humanos. 9.- Relaciones intergrupales: relaciones de competencia y cooperación. 10.- Estructura y comunicación en la organización: diseño organizacional y procesamiento de información. 11.- Desarrollo personal y de la carrera: el individuo, la organización y la carrera. 12.- Ayuda y consulta: criterios para elegir la profundidad de la estrategia de intervención organizacional. 13.- Cambio planificado y desarrollo de la organización: influencia y cambio en las organizaciones. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
Obra académica que examina los procesos psicológicos y sociales relacionados con el comportamiento de los individuos y los grupos en las organizaciones. Analiza la socialización organizacional, el aprendizaje, la solución de problemas y la toma de decisiones en contextos administrativos. Estudia la motivación, el clima laboral, la motivación de logro y los factores que influyen en la eficacia de las decisiones grupales. Desarrolla los conceptos de percepción interpersonal, empatía, liderazgo, relaciones humanas y relaciones entre grupos. Examina la estructura y los sistemas de comunicación organizacional, así como la relación entre el individuo, la organización y el desarrollo profesional. Aborda los procesos de consulta, intervención y cambio planificado como herramientas para el desarrollo organizacional. Su contenido ofrece fundamentos teóricos y aplicaciones prácticas para estudiantes y profesionales de psicología, administración y gestión del talento humano. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología organizacional. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología industrial. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comportamiento organizacional. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de personal. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Socialización organizacional. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Aprendizaje organizacional. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Toma de decisiones. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Motivación en el trabajo. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Clima organizacional. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Dinámica de grupos. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Relaciones interpersonales. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comunicación organizacional. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Desarrollo profesional. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Desarrollo organizacional. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Consultoría organizacional. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Rubin, Irwin M., |
| Término indicativo de función/relación |
autor. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
McIntyre, James M., |
| Término indicativo de función/relación |
autor. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
158.7 |
| Parte de la signatura que identifica el ejemplar (Parte del ítem) |
K81p |
| 945 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC) |
| a |
Libros |