Empowerment 3 claves para que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa
By: Blanchard, Ken
Contributor(s): Carlos, John P | Randolph
Material type:
TextPublisher: Bogotá, Colombia Grupo Editorial Norma, 1997Description: 121 páginas ; 21 cmISBN: 9580481016; 7706894086047Subject(s): RECURSOS HUMANOSDDC classification: 658.3 | Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode |
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Libros
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Biblioteca ISTX
La Biblioteca del ISU Cotopaxi se encuentra alineada a estandares internacionales con un acervo bibliográfico especializado, el cual se alínea a las carreras técnicas y tecnológicas de la Institución para procesos de lectura, docencia e investigación. |
658.3 B639 (Browse shelf) | Ej, 1 | Available | Biblioteca ISUC, estantería H, percha 2, código de libro 001338 | 001338 |
1. El reto. 2. Gerente que da facultades. 3. Compartir información con todos. 4. Crear autonomía por medio de fronteras. 5. Reemplazar la jerarquía con equipos. 6. Las tres claves en interacción dinámica. 7. Dar a toda información para actuar. 8. Las fronteras son guías para la acción. 9. Permitir a los equipos que sean autodirigidos. 10. Persistir en su fe en las facultades. 11. Plan del juego de facultar
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