Davis, Keith, <br/><br/>
Comportamiento humano en el trabajo / 
Keith Davis, John W. Newstrom ; revisión técnica de Flor Ivonne Chirino Barceló, Graciela Sánchez Bedolla y Darvelio Alberto Castaño Asmitia. 
 - Décima edición. 
 - 1 volumen (al menos 518 páginas) :  ilustraciones y cuadros. 
<br/><br/> Traducción de la décima edición en inglés de Organizational Behavior: Human Behavior at Work.  Incluye ejercicios, casos prácticos, cuestionarios y referencias bibliográficas. 
<br/><br/>1.- Dinámica de los individuos y las organizaciones. 2.- Modelos de comportamiento organizacional. 3.- Administración de las comunicaciones. 4.- Sistemas sociales y cultura organizacional. 5.- Elementos básicos de la motivación. 6.- Aplicaciones motivacionales. 7.- Evaluación y retribución del desempeño. 8.- Liderazgo. 9.- Empowerment y participación. 10.- Actitudes de los empleados y sus efectos. 11.- Asuntos entre organizaciones e individuos. 12.- Comportamiento interpersonal. 13.- Grupos informales y formales. 14.- Equipos y consolidación de equipos. 15.- Administración del cambio. 16.- Estrés y consejería. 17.- El comportamiento organizacional en diferentes culturas. 
<br/><br/> Obra universitaria que examina el comportamiento humano en las organizaciones y su influencia en la administración y el desempeño laboral. Desarrolla los fundamentos del comportamiento organizacional, sus modelos explicativos y los procesos de comunicación entre individuos y grupos. Estudia los sistemas sociales, la cultura organizacional, la motivación, los incentivos y la evaluación del desempeño. Analiza el liderazgo, la participación de los empleados, el empowerment, las actitudes laborales y las relaciones entre las personas y las organizaciones. Aborda la dinámica de los grupos, la formación y consolidación de equipos de trabajo, la administración del cambio, el estrés y la consejería laboral. Incluye el estudio de las diferencias culturales y su efecto en las prácticas administrativas internacionales. Presenta casos, ejercicios y cuestionarios para relacionar los conceptos teóricos con situaciones del ámbito laboral. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789701025383 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Comportamiento organizacional.<br/>Psicología industrial.<br/>Administración de personal.<br/>Motivación en el trabajo.<br/>Liderazgo.<br/>Comunicación organizacional.<br/>Cultura organizacional.<br/>Evaluación del desempeño.<br/>Participación de los empleados.<br/>Trabajo en equipo.<br/>Relaciones interpersonales.<br/>Cambio organizacional.<br/>Estrés laboral.<br/>Administración intercultural.
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3  / D267c