Lussier, Robert N.,

Liderazgo : teoría, aplicación y desarrollo de habilidades / Robert N. Lussier, Christopher F. Achua. - Segunda edición. - 1 volumen (al menos 495 páginas) : ilustraciones, gráficos y cuadros.

Incluye ejercicios de autoevaluación, actividades de desarrollo de habilidades y casos de aplicación. Contiene temas relacionados con el liderazgo individual, de equipos y organizacional.

1.- ¿Quién es un líder? 2.- Rasgos y ética del liderazgo. 3.- Comportamiento y motivación en el liderazgo. 4.- Influencia: poder, política, redes y negociación. 5.- Teorías del liderazgo por contingencia. 6.- Comunicación, coaching y manejo de conflictos. 7.- Relaciones diádicas, seguidores y delegación. 8.- Liderazgo de equipo y equipos autodirigidos. 9.- Liderazgo carismático y transformacional. 10.- Liderazgo estratégico y administración de crisis y cambio. 11.- Liderazgo organizacional. 12.- Liderazgo y cultura organizacional.

Obra académica dedicada al estudio de las teorías, principios y aplicaciones prácticas del liderazgo en las organizaciones. Examina las características personales y los comportamientos de los líderes, los fundamentos éticos de su actuación y los factores que influyen en la motivación de los colaboradores. Analiza el ejercicio del poder, la influencia, la política organizacional, las redes de relaciones y los procesos de negociación. Desarrolla los principales enfoques de liderazgo situacional y por contingencia, así como las habilidades de comunicación, coaching, delegación y manejo de conflictos. Estudia las relaciones entre líderes y seguidores, la dirección de equipos de trabajo, el liderazgo carismático y transformacional y la gestión del cambio organizacional. Incorpora actividades, ejercicios y casos orientados al desarrollo de competencias de liderazgo y su aplicación en situaciones profesionales.

9789706864635


Liderazgo.
Administración.
Comportamiento organizacional.
Habilidades directivas.
Motivación en el trabajo.
Comunicación organizacional.
Ética empresarial.
Toma de decisiones.
Negociación.
Manejo de conflictos.
Trabajo en equipo.
Delegación de autoridad.
Cambio organizacional.
Cultura organizacional.
Desarrollo de habilidades.

658.4092 / L972l