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    <subfield code="a">Lussier, Robert N.,</subfield>
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    <subfield code="a">Liderazgo :</subfield>
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    <subfield code="c">Robert N. Lussier, Christopher F. Achua.</subfield>
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    <subfield code="a">Segunda edici&#xF3;n.</subfield>
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    <subfield code="a">M&#xE9;xico :</subfield>
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    <subfield code="a">1 volumen (al menos 495 p&#xE1;ginas) :</subfield>
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    <subfield code="a">Incluye ejercicios de autoevaluaci&#xF3;n, actividades de desarrollo de habilidades y casos de aplicaci&#xF3;n.</subfield>
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    <subfield code="a">Contiene temas relacionados con el liderazgo individual, de equipos y organizacional.</subfield>
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    <subfield code="a">1.- &#xBF;Qui&#xE9;n es un l&#xED;der? 2.- Rasgos y &#xE9;tica del liderazgo. 3.- Comportamiento y motivaci&#xF3;n en el liderazgo. 4.- Influencia: poder, pol&#xED;tica, redes y negociaci&#xF3;n. 5.- Teor&#xED;as del liderazgo por contingencia. 6.- Comunicaci&#xF3;n, coaching y manejo de conflictos. 7.- Relaciones di&#xE1;dicas, seguidores y delegaci&#xF3;n. 8.- Liderazgo de equipo y equipos autodirigidos. 9.- Liderazgo carism&#xE1;tico y transformacional. 10.- Liderazgo estrat&#xE9;gico y administraci&#xF3;n de crisis y cambio. 11.- Liderazgo organizacional. 12.- Liderazgo y cultura organizacional.</subfield>
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    <subfield code="a">Obra acad&#xE9;mica dedicada al estudio de las teor&#xED;as, principios y aplicaciones pr&#xE1;cticas del liderazgo en las organizaciones. Examina las caracter&#xED;sticas personales y los comportamientos de los l&#xED;deres, los fundamentos &#xE9;ticos de su actuaci&#xF3;n y los factores que influyen en la motivaci&#xF3;n de los colaboradores. Analiza el ejercicio del poder, la influencia, la pol&#xED;tica organizacional, las redes de relaciones y los procesos de negociaci&#xF3;n. Desarrolla los principales enfoques de liderazgo situacional y por contingencia, as&#xED; como las habilidades de comunicaci&#xF3;n, coaching, delegaci&#xF3;n y manejo de conflictos. Estudia las relaciones entre l&#xED;deres y seguidores, la direcci&#xF3;n de equipos de trabajo, el liderazgo carism&#xE1;tico y transformacional y la gesti&#xF3;n del cambio organizacional. Incorpora actividades, ejercicios y casos orientados al desarrollo de competencias de liderazgo y su aplicaci&#xF3;n en situaciones profesionales.</subfield>
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    <subfield code="a">Liderazgo.</subfield>
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    <subfield code="a">Administraci&#xF3;n.</subfield>
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    <subfield code="a">Comportamiento organizacional.</subfield>
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    <subfield code="a">Habilidades directivas.</subfield>
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    <subfield code="a">Motivaci&#xF3;n en el trabajo.</subfield>
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    <subfield code="a">Comunicaci&#xF3;n organizacional.</subfield>
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    <subfield code="a">&#xC9;tica empresarial.</subfield>
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    <subfield code="a">Toma de decisiones.</subfield>
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    <subfield code="a">Negociaci&#xF3;n.</subfield>
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    <subfield code="a">Manejo de conflictos.</subfield>
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    <subfield code="a">Trabajo en equipo.</subfield>
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    <subfield code="a">Delegaci&#xF3;n de autoridad.</subfield>
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    <subfield code="a">Cambio organizacional.</subfield>
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    <subfield code="a">Cultura organizacional.</subfield>
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    <subfield code="a">Desarrollo de habilidades.</subfield>
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