TY  - BOOK
AU  - Lussier,Robert N.
AU  - Achua,Christopher F.
TI  - Liderazgo: teoría, aplicación y desarrollo de habilidades 
SN  - 9789706864635
U1  - 658.4092 
PY  - 0000///[fecha de publicación no identificada]
CY  - México
PB  - Cengage Learning
KW  - Liderazgo
KW  - Administración
KW  - Comportamiento organizacional
KW  - Habilidades directivas
KW  - Motivación en el trabajo
KW  - Comunicación organizacional
KW  - Ética empresarial
KW  - Toma de decisiones
KW  - Negociación
KW  - Manejo de conflictos
KW  - Trabajo en equipo
KW  - Delegación de autoridad
KW  - Cambio organizacional
KW  - Cultura organizacional
KW  - Desarrollo de habilidades
N1  - Incluye ejercicios de autoevaluación, actividades de desarrollo de habilidades y casos de aplicación; Contiene temas relacionados con el liderazgo individual, de equipos y organizacional; 1.- ¿Quién es un líder? 2.- Rasgos y ética del liderazgo. 3.- Comportamiento y motivación en el liderazgo. 4.- Influencia: poder, política, redes y negociación. 5.- Teorías del liderazgo por contingencia. 6.- Comunicación, coaching y manejo de conflictos. 7.- Relaciones diádicas, seguidores y delegación. 8.- Liderazgo de equipo y equipos autodirigidos. 9.- Liderazgo carismático y transformacional. 10.- Liderazgo estratégico y administración de crisis y cambio. 11.- Liderazgo organizacional. 12.- Liderazgo y cultura organizacional
N2  - Obra académica dedicada al estudio de las teorías, principios y aplicaciones prácticas del liderazgo en las organizaciones. Examina las características personales y los comportamientos de los líderes, los fundamentos éticos de su actuación y los factores que influyen en la motivación de los colaboradores. Analiza el ejercicio del poder, la influencia, la política organizacional, las redes de relaciones y los procesos de negociación. Desarrolla los principales enfoques de liderazgo situacional y por contingencia, así como las habilidades de comunicación, coaching, delegación y manejo de conflictos. Estudia las relaciones entre líderes y seguidores, la dirección de equipos de trabajo, el liderazgo carismático y transformacional y la gestión del cambio organizacional. Incorpora actividades, ejercicios y casos orientados al desarrollo de competencias de liderazgo y su aplicación en situaciones profesionales
ER  -