000			03230nam a2200481 4500
003			EcISUC
005			20261109164408.0
008			261109b |||||||| |||| 00| 0 eng d
020			_a9789706864635
040			_aEcISUC _bspa _cEcISUC
041	0		_aspa
082	0	4	_a658.4092 _bL972l
100	1		_aLussier, Robert N., _eautor.
245	1	0	_aLiderazgo : _bteoría, aplicación y desarrollo de habilidades / _cRobert N. Lussier, Christopher F. Achua.
250			_aSegunda edición.
264		1	_aMéxico : _bCengage Learning, _c[fecha de publicación no identificada].
300			_a1 volumen (al menos 495 páginas) : _bilustraciones, gráficos y cuadros.
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_asin mediación _bn _2rdamedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye ejercicios de autoevaluación, actividades de desarrollo de habilidades y casos de aplicación.
500			_aContiene temas relacionados con el liderazgo individual, de equipos y organizacional.
505	0		_a1.- ¿Quién es un líder? 2.- Rasgos y ética del liderazgo. 3.- Comportamiento y motivación en el liderazgo. 4.- Influencia: poder, política, redes y negociación. 5.- Teorías del liderazgo por contingencia. 6.- Comunicación, coaching y manejo de conflictos. 7.- Relaciones diádicas, seguidores y delegación. 8.- Liderazgo de equipo y equipos autodirigidos. 9.- Liderazgo carismático y transformacional. 10.- Liderazgo estratégico y administración de crisis y cambio. 11.- Liderazgo organizacional. 12.- Liderazgo y cultura organizacional.
520			_aObra académica dedicada al estudio de las teorías, principios y aplicaciones prácticas del liderazgo en las organizaciones. Examina las características personales y los comportamientos de los líderes, los fundamentos éticos de su actuación y los factores que influyen en la motivación de los colaboradores. Analiza el ejercicio del poder, la influencia, la política organizacional, las redes de relaciones y los procesos de negociación. Desarrolla los principales enfoques de liderazgo situacional y por contingencia, así como las habilidades de comunicación, coaching, delegación y manejo de conflictos. Estudia las relaciones entre líderes y seguidores, la dirección de equipos de trabajo, el liderazgo carismático y transformacional y la gestión del cambio organizacional. Incorpora actividades, ejercicios y casos orientados al desarrollo de competencias de liderazgo y su aplicación en situaciones profesionales.
650		4	_aLiderazgo.
650		4	_aAdministración.
650		4	_aComportamiento organizacional.
650		4	_aHabilidades directivas.
650		4	_aMotivación en el trabajo.
650		4	_aComunicación organizacional.
650		4	_aÉtica empresarial.
650		4	_aToma de decisiones.
650		4	_aNegociación.
650		4	_aManejo de conflictos.
650		4	_aTrabajo en equipo.
650		4	_aDelegación de autoridad.
650		4	_aCambio organizacional.
650		4	_aCultura organizacional.
650		4	_aDesarrollo de habilidades.
700	1		_aAchua, Christopher F., _eautor.
942			_2ddc _cLIB _h658.4092 _iL972l
945			_aLibros
999			_c1660 _d1660