| 000 | 03501nam a2200505 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | EcISUC | ||
| 005 | 20261110143930.0 | ||
| 008 | 261110b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 020 | _a9789701002759 | ||
| 040 |
_aEcISUC _bspa _cEcISUC |
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| 041 | 1 |
_aspa _heng |
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| 082 | 0 | 4 |
_a658.81 _bV563e |
| 100 | 1 |
_aVleck, Donald J., _eautor. |
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| 245 | 1 | 3 |
_aEl efecto dominó : _bincremente sus ventas, sus utilidades y su participación en el mercado mediante la Super Visión / _cDonald J. Vleck, Jr., Jeffrey P. Davidson. |
| 264 | 1 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill Interamericana de México, _c1993. |
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| 264 | 4 | _c©1993. | |
| 300 |
_a1 volumen (al menos 301 páginas) : _bilustraciones y tablas. |
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| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia |
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| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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| 500 | _aTraducción de la primera edición en inglés de The Domino Effect. | ||
| 500 | _aPrimera edición en español publicada en 1993. | ||
| 500 | _aImpreso en México en agosto de 1993. | ||
| 500 | _aIncluye herramientas para evaluar el desempeño, cuestionarios y modelos de aplicación empresarial. | ||
| 505 | 0 | _a1.- Super Visión. 2.- Conozca a su público. 3.- Necesidades de los clientes. 4.- Necesidades de los miembros del equipo. 5.- Necesidades de los consultores y colaboradores. 6.- Necesidades de los proveedores. 7.- El modelo de éxito. 8.- Herramientas para medir el desempeño. 9.- Evaluación del desempeño a nivel nacional. 10.- Planeación y evaluación de ventas. 11.- Exámenes generales. 12.- Herramientas para reforzar la Super Visión. 13.- Informes periódicos y análisis de la situación empresarial. 14.- Liderazgo del propio equipo. 15.- Evaluación de los integrantes del equipo. 16.- Seguimiento de resultados comerciales. | |
| 520 | _aObra orientada al mejoramiento del desempeño comercial mediante un enfoque de administración y supervisión denominado Super Visión. Examina la relación entre las decisiones de los responsables de ventas, el comportamiento de los integrantes del equipo y los resultados obtenidos en el mercado. Desarrolla estrategias para identificar las necesidades de clientes, colaboradores y otros participantes de la actividad empresarial. Presenta herramientas de evaluación, seguimiento y medición del desempeño, así como procedimientos para analizar los resultados comerciales y establecer acciones correctivas. Aborda la coordinación de equipos, el liderazgo, la comunicación y la utilización de informes de gestión para incrementar las ventas, mejorar las utilidades y fortalecer la participación de mercado. Su contenido está dirigido a administradores, supervisores, responsables comerciales y profesionales interesados en la gestión de ventas y el desarrollo organizacional. | ||
| 650 | 4 | _aAdministración de ventas. | |
| 650 | 4 |
_aVentas _xAdministración. |
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| 650 | 4 | _aDirección de ventas. | |
| 650 | 4 | _aMercadeo. | |
| 650 | 4 | _aParticipación en el mercado. | |
| 650 | 4 | _aSupervisión de personal. | |
| 650 | 4 | _aLiderazgo. | |
| 650 | 4 | _aTrabajo en equipo. | |
| 650 | 4 | _aEvaluación del desempeño. | |
| 650 | 4 | _aAdministración de empresas. | |
| 650 | 4 | _aProductividad empresarial. | |
| 650 | 4 | _aRentabilidad. | |
| 650 | 4 | _aRelaciones con los clientes. | |
| 650 | 4 | _aPlanificación de ventas. | |
| 650 | 4 | _aEstrategias comerciales. | |
| 700 | 1 |
_aDavidson, Jeffrey P., _eautor. |
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| 942 |
_2ddc _cLIB _h658.81 _iV563e |
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| 945 | _aLibros | ||
| 999 |
_c1662 _d1662 |
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