Comportamiento Humano en el Trabajo
By: Davis, Keith
Contributor(s): Newstrom, John W [aut. ]
Material type:
TextLanguage: Spanish CDMX, México: McGraw-Hill, 1999Description: 647 páginas; Diagramas ; Tablas ; 23,5 cmContent type: text Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 970-10-2538-5Subject(s): Liderazgo | Comportamiento grupal | Sistemas de retribuciónDDC classification: 658.3 | Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca ISTX
La Biblioteca del ISU Cotopaxi se encuentra alineada a estandares internacionales con un acervo bibliográfico especializado, el cual se alínea a las carreras técnicas y tecnológicas de la Institución para procesos de lectura, docencia e investigación. |
658.3 (Browse shelf) | Ej, 1 | Available | 000421 |
1.- Fundamentos del comportamiento organizacional. -- 2.- Motivación y sistemas de retribución. -- 3.- Liderazgo y empowerment. -- 4.- Comportamiento individual e interpersonal. -- 5.- Comportamiento grupal. -- 6.- El cambio y sus efectos. -- 7.- Aspectos novedosos del comportamiento organizacional. -- 8.- Casos.
Hoy en día es común que los estudiantes posean experiencia de trabajo en alguna organización, así sea únicamente en empleos de medio tiempo. Si tal es el caso de usted, sin duda se habrá dado cuenta rápidamente de que no todos los comportamientos ( el suyo propio, de su jefe o de sus compañeros ) que se adoptan en los centros de trabajo son completamente racionales. Es probable entonces que lo visto y experimentando por usted le haya suscitado varias preguntas.
spa
There are no comments for this item.